為全面提升公司食安監(jiān)管人員監(jiān)督能力，夯實優(yōu)化食安監(jiān)督體系，壓實食安監(jiān)管責任，確保各項食安工作精準落地，溫州菜籃子集團實施“培訓筑基、督導強化、考核問效”三位一體的綜合策略，提升食安工作監(jiān)督實效，牢牢守護市民的“菜籃子”。

強化“干貨”培訓，補齊監(jiān)督盲區(qū)。8月上旬，在定期開展網(wǎng)格人員培訓基礎(chǔ)上，組織菜籃子集團所屬各級食安監(jiān)管人員開展“蓄能充電”式培訓。培訓結(jié)合實際工作，針對食安檢測、日常巡查、索證索票、督查中普遍存在的問題、易疏忽的管理細節(jié)等食安監(jiān)管工作，通過工作人員現(xiàn)場演示、逐一講解、參訓人員上手操作、專項督查標準討論等方式，加強對食安工作的認知，確保在今后開展食安監(jiān)督工作中做到問題可查、監(jiān)督有據(jù)、整改有效。

拓寬監(jiān)督渠道，多措并舉增效能。不斷完善網(wǎng)格員、網(wǎng)格負責人、分公司責任人、職能部室層層推進的四級監(jiān)管體系，督導二、三級監(jiān)管人員實現(xiàn)“陪跑員”到“監(jiān)督員”的身份轉(zhuǎn)變。優(yōu)化完善食安駕駛艙、增設(shè)各網(wǎng)格檢測室監(jiān)控，推動“線下+駕駛艙+遠程監(jiān)控”同頻監(jiān)督，確保監(jiān)督無死角，管理更精細。

深化考核運用，壓實監(jiān)管責任。制定出臺《菜籃子食安建設(shè)督勵機制細則（試行）》、設(shè)立檢測員專項考核績效、與各級監(jiān)管人員簽訂《食安專項責任書》、職能部室定期開展督查通報等方式，進一步壓實各級食安監(jiān)管責任，強化責任意識。定期對食安監(jiān)管人員進行考核，以考核促監(jiān)督、以監(jiān)督促規(guī)范，形成重執(zhí)行、強監(jiān)督、立改進的良性循環(huán)。

民以食為天、食以安為先，溫州菜籃子集團深知有效的管理監(jiān)督是食安工作規(guī)范有序開展的重要保障。秉持著“惠民為本、民生為鮮”的經(jīng)營理念，在食安監(jiān)管工作中不斷補齊監(jiān)督漏洞、強化管理標準、提升監(jiān)督實效，為“食在菜籃子”的廣大消費者撐起食品健康“保護傘”。